【青山で働く】東京ヤクルトスワローズの球団職員になるには？好きを仕事に

そんな想いを抱いて、今日も働いている社会人は少なくありません。

もしあなたがずっと野球が好きで「いつか球団の一員として働きたい」と思っているなら、その夢を現実にできる可能性があります。

今回は、東京ヤクルトスワローズの球団職員になる方法を詳しく解説します。

勤務場所はおしゃれな街・青山（東京都港区北青山）。

神宮球場を中心に、“スワローズの一員”として働くチャンスを掴むための道筋を紹介します。

✔この記事でわかること

• 東京ヤクルトスワローズ球団職員の仕事内容
• ヤクルトスワローズの採用ルート
• ヤクルトスワローズの職員に向いている人
• 年収や待遇は？
• 今からできる準備3ステップ
• 球団職員へ転職する狙い目のタイミング
• 野球業界に強い「スポーツフォース」を活用すべし

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【青山で働く】東京ヤクルトスワローズの球団職員になるには？好きを仕事に

東京ヤクルトスワローズ球団職員の仕事内容

スワローズの球団職員と聞くと「選手を裏方で支える人たち」というイメージがあるかもしれません。

しかし実際には、プロ野球球団は大きなビジネス組織であり、エンターテインメントのため、さまざまな部門で多くの職員が働いています。

主な業務を挙げると、

• チーム運営部門：遠征・用具管理、選手登録、契約関連など
• 営業部門：スポンサー・広告・チケット・グッズ販売など
• 広報・宣伝部門：SNS運用、メディア対応、ファン向けPR
• イベント・ファンサービス部門：神宮球場での演出・イベント企画
• 管理部門：経理・人事・総務・経営企画など

スワローズの球団職員は「現場」と「エンタメビジネス」の両輪を支える重要な存在です。

ヤクルトスワローズの採用ルート

スワローズの球団職員は「株式会社ヤクルト球団」が採用を行っています。

採用ルートは主に3つです。

①新卒採用（総合職）

新卒採用は例年3月〜5月頃に募集され、エントリーは「マイナビ」や「リクナビ」などから可能です。

求められる人物像は、

• 野球が好きで、チームを支えたい気持ちが強い人
• ファン・スポンサー・地域など、多様な関係者と関われる人
• チームワークを重視し、裏方として支えることに喜びを感じられる人

特別な資格は不要ですが、野球ビジネスやマーケティングの知識があると強い武器になります。

②中途採用（経験者枠）

社会人経験者を対象とした中途採用も行われています。

募集されやすい職種としては、

• 営業（スポンサー・チケット・イベント関連）
• 広報・PR
• ファンサービス（イベント運営・SNS）
• 経営企画・事業開発

上記の職種が中心です。

たとえば、営業職で培った交渉力や提案力、企画職でのアイデア発想力などは、球団運営に直結します。

ということも十分に可能です。

③アルバイト・契約社員スタート

神宮球場や青山オフィスでは、アルバイト・契約社員としての採用もあります。

イベント運営・グッズ販売・球場演出などの現場経験を積み、そこから正職員登用される人も少なくありません。

いきなり正社員を目指すのが難しい場合は、このルートも立派な第一歩です。

ヤクルトスワローズの職員に向いている人

球団職員として活躍する人の特徴は以下の通り。

• 野球・スポーツが心から好き
• チームのために動ける協調性がある
• 現場でのトラブルにも冷静に対応できる
• 仕事の大小に関わらず全力で取り組める
• ファンの笑顔をモチベーションにできる

つまり、「表に出て目立ちたい」ではなく、「舞台を支える裏方」として輝けるタイプです。

年収や待遇は？

公開データや口コミなどによると、ヤクルト球団職員の待遇は次のようなイメージです。

• 初任給：月給22〜25万円前後
• 30代平均年収：500〜650万円前後
• 賞与：年2回（夏・冬）
• 勤務地：東京都港区北青山（本社）
• 福利厚生：社会保険完備、試合観戦制度、ヤクルト本社グループの福利厚生あり

母体企業が株式会社ヤクルト（プライム上場企業）であり、スポーツ業界としてはかなり安定してると言えます。

今からできる準備3ステップ

スワローズの一員になるために、20代のうちからできることがあります。

①スポーツビジネスを学ぶ

球団職員は、野球の知識だけでなく「ビジネスとしての野球」を理解しておくことが大切です。

マーケティングやスポンサー営業、SNS戦略などを学ぶことで「即戦力」として評価されやすくなります。

書籍『スポーツビジネスの教科書』などを読んで基礎知識をつけるのもおすすめです。

②自分の強みを棚卸しする

球団職員の仕事は本当に多様です。

あなたが「自分のどんな強みで球団に貢献できるのか」を整理しておきましょう。

例：

• 営業職 → スポンサー営業やチケット販売
• 広報職 → SNS・イベントPR
• IT職 → データ分析・ファンマーケティング

「今の仕事で得たスキルを、野球の世界でどう活かせるか？」を明確にしておくと、面接で強い印象を残せて内定率をグッと高めることができます。

③専門の転職エージェントを活用する

球団職員の求人は、一般の転職サイトにはほとんど掲載されません。

なので、今リクナビやマイナビなどの大手転職サイトを使って探しているならやめましょう。

基本的に需要の高い求人は、信頼しているエージェント経由でしか企業側も求人を出しません。

なぜならエージェント経由の方が優秀な人材を確保できることを企業側も知っているからです。

そのため、スポーツ業界に特化した転職エージェントを活用するのが現実的です。

球団職員へ転職する狙い目のタイミング

一般的な転職では、年度が切り替わる2月～4月が最も求人数が増える時期であり、転職するにはオススメの期間になります。

しかし、スポーツ業界、その中でも球団職員になると、一般的な転職とは時期やタイミングが違ってきます。

1年最もで球団職員の求人が増えるのが、10月～12月になります。

これは、プロ野球シーズンが終了したタイミングであり、来シーズンに向けて人員体制を再構築するためです。

この時期に合わせて事前に準備しておくのが、最も成功率の高い転職戦略になります。

次に多いのが、2月～3月のシーズン開幕前のタイミング。

開幕直前になって、欠員や追加人材が欲しいなど、即戦力の採用が出てくる時期でもあります。

球団職員への転職を成功させる年間スケジュール

時期	やるべきこと
6月～9月	求人リサーチ、希望球団の情報収集、履歴書等の書類準備
10月～12月	求人応募、面接、内定の本格期（最重要）
1月～3月	開幕前の追加募集への準備
4月～6月	現場経験、関連資格やスキルを積む期間

スポーツ業界、特に球団職員の採用は、一般的な転職と違うので、タイミングをしっかりと把握し、動くことが重要になります。

そのためにも、スポーツ業界に精通した転職エージェントに事前相談や情報収集をしていることが、成功への最短距離となります。

野球業界に強い「スポーツフォース」を活用すべし

「スポーツを仕事にしたい」「野球業界で働きたい」と考えている人たちから人気なのが、スポーツフォースです。

スポーツフォースは、スポーツに関わる仕事に特化した転職支援サービス。

プロ球団・スポーツメーカー・イベント・ジム運営など、幅広い業界の求人を扱っています。

一般には公開されていない球団運営やスポーツビジネス関連の非公開求人を紹介してもらえることもあります。

「青山のオフィスでスワローズの一員として働く」

その夢を現実に近づける第一歩として、まずは無料相談から始めてみてください。

それだけで人生が動き出します。

まとめ：好きを仕事にすれば、人生が変わる

東京ヤクルトスワローズの球団職員になるのは、決して簡単ではありません。

ですが、野球を愛し、情熱を持って挑戦する人には、必ずチャンスがあります。

「自分には無理だ」と思って何もしない人と「いつか叶える」と行動する人。

その差が、数年後に大きな人生の違いを生みます。

神宮の空に響くスワローズの応援歌を聴きながら、自分の仕事でチームとファンをつなぐ。

そんな誇れる毎日を目指して、今この瞬間から一歩を踏み出しましょう。

また、以下の記事で、同じ関東圏のプロ野球球団の球団職員への道筋も解説しています。

ぜひ併せて読んでみてください。

今回は以上です。

最後まで読んでいただきありがとうございました！